Bộ phận: Đổi mới Sáng tạo – Công nghệ (User Innovation)

Báo cáo: Giám đốc điều hành Công nghệ

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tài năng và giàu kinh nghiệm cho vị trí Frontend Developer để đồng hành và phát triển sản phẩm kỹ thuật số lĩnh vực chứng khoán của Vietcap. Với tư cách là Frontend developer, bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển giao diện người dùng sáng tạo và hấp dẫn cho các ứng dụng web của chúng tôi.

Công việc chính:

• Phát triển giao diện web đáp ứng và thân thiện với người dùng bằng cách sử dụng frontend frameworks hiện đại như ReactJS
• Cộng tác với Backend developer để đảm bảo tích hợp liền mạch các thành phần frontend và backend
• Phát triển và duy trì các thành phần và thư viện frontend để đảm bảo các tiêu chí code reusability và scalability
• Hợp tác chặt chẽ với UX/UI designer để đảm bảo rằng giao diện người dùng đáp ứng các yêu cầu và thông số kỹ thuật của thiết kế
• Đảm bảo code clean, có tài liệu tốt và có thể bảo trì
• Luôn cập nhật các công nghệ và xu hướng giao diện người dùng mới nhất, đồng thời đề xuất các cải tiến cho kiến trúc và quy trình hiện có
• Tham gia code review, testing và debug để đảm bảo sản phẩm có chất lượng cao.

Yêu cầu:

• Bằng Cử nhân chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật phần mềm hoặc lĩnh vực liên quan
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương ứng
• Thành thạo các framework frontend tương tự ReactJS
• Hiểu biết sâu sắc về các tiêu chuẩn web và các phương pháp, bao gồm responsive design, cross-browser compatibility, và accessibility
• Có kinh nghiệm với HTML, CSS và JavaScript
• Làm quen với các công cụ version control như Git
• Có kinh nghiệm với Agile
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, với khả năng debug và troubleshoot
• Kỹ năng giao tiếp và teamwork xuất sắc, có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.

Quyền lợi:

• Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu)
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng
• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh
• Chính sách thưởng Cuối năm hấp dẫn
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật Lao động và Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI theo quy định của Công ty.
• Được hưởng 11 ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định của Bộ luật Lao Động, 17 ngày phép năm theo quy định của Công ty, và thêm 1 ngày phép cho 5 năm làm việc
• Được tham gia hoạt động du lịch nghỉ dưỡng hàng năm của Công ty
• Được tham gia các hoạt động khác của Công ty: Thể thao, Ngày hội gia đình, Ngày hội thiếu nhi
• Được tham gia các chương trình đào tạo Công ty tài trợ: Đào tạo Kỹ năng mềm (kỹ năng giao tiếp, Mindset Transformation), Đào tạo kỹ năng chuyên môn (Cloud Security, DevSecOps, Microsoft Azure)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Nơi làm việc:

• Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap
• Tầng 19, Tòa nhà Bitexco, số 2 Hải Triều, Quận 1, HCM
• Email ứng tuyển: job@vietcap.com.vn

Powered by Froala Editor